Le Coaching
Est l’accompagnement de personnes ou d’équipes pour le développement de leurs potentiels, leurs savoir-faire et savoir être, dans le cadre d’objectifs professionnels ou de vie.
"Il est au croisement de deux champs principaux : l'entreprise et la relation d'aide*
Le coach n’apporte pas des réponses directes au coaché, mais, par un processus collaboratif, l’aide à
construire ses propres solutions sur la base de son expertise.
*Patrick Amar - Pierre Angel. Le coaching - Que sais-je?
Le Consulting
Vise à établir un diagnostic par rapport à une situation et analyser les besoins.
Il s’agit de rédiger des préconisations avec différents scénarios, proposer un plan d’action, définir avec le client les ressources à mettre à dispositions quelles soient humaines, matérielles ou financières.
Proposer un plan d'action et l'implémenter, organiser les groupes de travail.
Accompagner ou conduire le changement.